淮北礦業集團近日印發《深化安全生產治本攻堅三年行動進一步加強安全管理實施方案》（以下簡稱《方案》），深入貫徹落實國家及省市關于安全生產治本攻堅三年行動的部署要求，明確到年底實現安全生產的工作目標，從狠抓上級決策部署落實、嚴控重點環節風險、強化作風保障及考核激勵等方面推出系列舉措，全面打響治本攻堅收官戰。
《方案》明確深入推進兩辦“意見”及“八條硬措施”的硬落實，緊盯各礦治本攻堅三年行動中的67項重點任務，嚴格督查督辦，確保按期通過上級部門總結評估。同時，圍繞煤礦本質安全工程4個方面29項重點任務，對正在推進的細化舉措加快實施進度，確保完成2026年階段性目標。集團要求深入開展重大事故隱患動態清零及安全生產突出問題整治，并針對中央及各級監管監察部門檢查發現的問題，舉一反三制定整改措施，強化安全生產主體責任的落實。
在重點環節管控上，《方案》嚴格12項管理措施，對重大災害治理進行了周密部署。針對瓦斯治理工作，明確要求緊盯鄒莊7403、蘆嶺Ⅱ9410等具體工作面的瓦斯防治，堅決杜絕瓦斯超限；在防滅火管理方面，重點盯防朱仙莊、渦北等礦井的防火管理；水害防治上，加快推進祁南、孫疃等礦的地面區域治理工程。《方案》對頂板管理、機電運輸、“四化”安全、工程質量管理及消防安全等均提出了細化要求，特別強調要嚴格執行“無人掘進工作面”建設標準及供電安全“雙六條”等剛性規定。同時，嚴格專業化隊伍和外委施工隊伍、特殊時期安全管理，落實手指口述安全確認，筑牢安全防線。
為確保安全壓力傳導到位，《方案》對工作作風提出了嚴格要求。明確提出樹牢“縱容隱患就是違法，安全造假就是犯罪”的理念，嚴厲打擊超限員作業、監控及定位系統造假等行為。在紀律方面，要求年底前各級管理人員非必要不外出、不應酬，煤礦單位黨政正職必須確保每天24小時有1人在崗，且每月至少帶1個夜班。集團將組織相關部門不定期開展“四不兩直”作風督查，對安全履職不到位的給予扣減工資、約談直至黨紀政務處分。
在考核激勵方面，《方案》明確了相關獎勵標準，激發全員保安全的積極性，激勵全體干群向著更長安全周期邁進。
（審核：刁遠程 責編：李 敏）